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Título

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Gerente de Projetos de Design

Descrição

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Estamos procurando um Gerente de Projetos de Design dedicado e experiente para liderar e coordenar projetos de design desde a concepção até a entrega final. O candidato ideal terá habilidades excepcionais de gestão, comunicação e uma forte compreensão dos processos criativos e técnicos envolvidos no design. Este papel exige a capacidade de trabalhar em estreita colaboração com equipes multidisciplinares, incluindo designers, desenvolvedores, clientes e fornecedores, garantindo que os projetos sejam concluídos dentro do prazo, orçamento e com alta qualidade. O Gerente de Projetos de Design será responsável por planejar, organizar e supervisionar todas as fases do projeto, gerenciar recursos, identificar riscos e implementar soluções eficazes. Além disso, deve promover um ambiente colaborativo e inovador, alinhado com os objetivos estratégicos da empresa. Se você é apaixonado por design e possui habilidades comprovadas em gestão de projetos, esta é uma excelente oportunidade para contribuir significativamente para o sucesso de projetos criativos e impactantes.

Responsabilidades

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  • Planejar e coordenar todas as fases dos projetos de design.
  • Gerenciar equipes multidisciplinares para garantir a entrega eficiente.
  • Comunicar-se efetivamente com clientes e stakeholders.
  • Controlar prazos, orçamentos e qualidade dos projetos.
  • Identificar riscos e implementar estratégias de mitigação.
  • Garantir a conformidade com padrões e diretrizes de design.
  • Facilitar reuniões e sessões de brainstorming criativo.
  • Monitorar o progresso e preparar relatórios de status.
  • Promover a inovação e melhoria contínua nos processos.
  • Gerenciar recursos e alocação de tarefas.
  • Resolver conflitos e problemas durante o ciclo do projeto.
  • Assegurar a satisfação do cliente e a entrega de valor.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em gestão de projetos de design.
  • Conhecimento sólido em metodologias ágeis e tradicionais.
  • Habilidades avançadas de comunicação e liderança.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
  • Formação superior em Design, Administração ou áreas relacionadas.
  • Domínio de ferramentas de gestão de projetos (ex: MS Project, Trello).
  • Conhecimento em softwares de design é um diferencial.
  • Habilidade para negociação e resolução de conflitos.
  • Foco em resultados e atenção aos detalhes.
  • Capacidade de motivar e inspirar equipes.
  • Fluência em português; inglês é um diferencial.
  • Disponibilidade para viagens, se necessário.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais metodologias de gestão de projetos você já utilizou?
  • Como você lida com prazos apertados e mudanças de escopo?
  • Descreva uma situação em que você resolveu um conflito na equipe.
  • Como você garante a qualidade dos entregáveis de design?
  • Quais ferramentas de gestão de projetos você domina?
  • Como você motiva sua equipe durante projetos desafiadores?
  • Você tem experiência em trabalhar com clientes externos?
  • Como você gerencia múltiplos projetos simultaneamente?
  • Qual sua abordagem para identificar e mitigar riscos?
  • Como você promove a inovação dentro da equipe de design?